Nos Formations

Formations Génériques

Elles ont la particularité de pouvoir être faites par module selon le besoin identifie.

Ressources Humains

Les formations génériques en Ressources Humaines concernent les cinq (05) piliers de la gestion des Ressources Humaines : STRATÉGIE, ACQUISITION, DÉVELOPPEMENT, RÉTENTION et ADMINISTRATION du Capital Humain

  • Perspectives, stratégies et solutionS
  • Pilotage de la fonction RH
  • Design et développement organisationnel
  • Gestion de l’apprentissage et du développement des Talents
  • Création et entretien du sentiment d’appartenance
  • Gestion de l’apprentissage et du développement des talents
  • Création et entretien du sentiment d’appartenance
  • Gestion de la performance et de la rémunération
  • Gestion de la motivation
  • Gestion des relations industrielles et professionnelles
  • Gestion de l’administration et des Systèmes d’Information RH

Leadership et Management

Ces formations sont conçues pour les dirigeants, managers, entrepreneurs et jeunes professionnels qui souhaitent développer leurs compétences en gestion et leadership  afin de faire face de façon efficiente aux changements organisationnels et environnementaux.

Thématiques abordées :

  • TEAM BUILDING ET LEADERSHIP SITUATIONNEL
  • L’ART DE RESOUDRE LES CONFLITS
  • GESTION D’UNE EQUIPE PERFORMANTE
  • CONDUIRE SON ÉQUIPE  DE L’EXCELLENCE À LA GRANDEUR : LA MÉTHODE JIM COLLINS
  • COMMUNIQUEZ ! COMPRENDRE ET SE FAIRE COMPRENDRE
  • MANAGEMENT DE LA DIVERSITÉ (tribale, raciale, genre…): CATALYSEUR DE LA PERFORMANCE D’UNE ORGANISATION
  • GÉRER EFFICACEMENT SON AGENDA ET SES PRIORITÉS
  • L’ART DE DÉLÉGUER
  • CONDUIRE EFFICACEMENT UNE REUNION
  • DÉVELOPPER VOTRE POUVOIR D’INFLUENCE POUR ÊTRE UN LEADER EFFICIENT
  • DÉVELOPPER UN PROJET DE L’IDÉE A LA RÉALISATION
  • GESTION DES PARTIES PRENANTES POUR UNE OPTIMISATION DES RESSOURCES DANS UN PROJET
  • MAITRISER LA CONDUITE DU CHANGEMENT
  • GÉRER EFFICACEMENT AU SEIN D’UNE ORGANISATION MATRICIELLE
  • OPTIMISER L’ACCUEIL DANS VOTRE STRUCTURE
  • MAITRISER VOTRE GESTION DE LA RELANCE CLIENTS

Autres Formations

BLISS Business Academy offre également des formations en Hygiène, Sécurité incendie, sauvetage et secourisme.

NOTRE PROGRAMME DE COACHING

  • Aux individus qui désirent s’épanouir, se développer personnellement et professionnellement, transformer leurs potentiels émotionnels en forces ;
  • Aux Cadres et managers qui veulent assumer leurs responsabilités avec efficience,  prendre le contrôle de leur équipe, devenir des leaders influents ;
  • Aux dirigeants d’entreprise et d’organisation qui souhaitent accroître les capacités de leurs collaborateurs, communiquer avec conviction, générer une dynamique collaborative au sein de leurs structures ;

Nous avons conçu un programme sur mesure vous permettant d’optimiser la performance organisationnelle, d’être efficace sur le plan professionnel et dans vos relations interpersonnelles. Nous  vous accompagnons dans la relève de vos défis de développement personnel,  d’efficacité entrepreneuriale et d’excellence managériale.

9 pas vers……….l’Excellence !!!

Notre programme se déroule en 9 étapes innovatrices ponctuées par des séances de découverte de sa personnalité, compréhension de celle des autres, découverte du fonctionnement des équipes, animations des équipes, maitrise du verbal-non verbal et para-verbal, et enfin influence de son environnement. Nous offrons à nos coachés à la fin un bilan des compétences complet.